工资被拆分怎么维权

 时间:2024-10-13 21:05:05

1、与用人单位协商遇到工资被拆分的情况时,本着友好的态度与用人单位进行协商,要求公司人力资源部门停止这种拆分工资的行为。

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2、收集证据如果协商无果,那么就需要进行更进一步的措施。最好的方法就是向企业所在地的劳动局进行投诉。怎么投诉呢?首先我们需要收集工资拆分的证明材料,如工资条、公司工资拆分相关的文件等。

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3、收集劳动合同除了证明公司有拆分工资行为的材料以外,还要有证明你属于这个公司的证据材料,比如劳动合同,注意这里要必须是有双方签字公司盖章的正式劳动合同。

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4、写投诉材料上述材料准备好以后,接着就写投诉申请,申请中将事情的来龙去脉写清楚,申请书上需本人亲笔签名,然后附上合同及工资拆分证明材料复印件。

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5、到当地劳动局投诉上述工作都完成后,痘痉颔湄那就拿着材料亲自到企业所在地的劳动局去现场进行投诉,投诉需要本人去,最好不要委托他人,如果要委托他人的话则需要写个委托书。

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6、等待处理结果只要材料充分,当地劳动局一般都会受理的,受理后记录一个劳动局的电话,然后回去等待劳动局的处理结果就行了。

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