1、首先你需要有一份好的简历，好的简历就是一份敲门砖。
不要给自己挖坑：你要对你自己写的简历负责，写一个有独特的简历。
2、简历有好的辨识度
通常一个职位可能收到的简历比较多，这时候怎么使你的简历能在众多对手中脱颖而出，所有需要有好的辨识度。
3、好的找工作的途径。每个地区都有一个主要针对求职的网站，在之前需要弄清楚，那个网站投递简历，成功率高。
4、找认识和熟悉同事推荐。
有很多好的工作岗位，公司内部十分需要推荐，如果你有认识的同事和同学，可以直接让他们推荐即可。
5、对面试的公司有了解
知己知彼，百战不殆，在面试前，需要对自己应聘的公司有了解，增加面试成功率。
6、具备技能
专业知识准备：收集相关面试题并熟练掌握。面试官有时候也会照着网上的题库问你问题。
