离职证明对于企业来说有两个作用。了解离职原因，是直接离职还是对方辞退，并确保你是全职身份应聘的岗位而不是兼职。
雇佣一位没有解除劳动关系的劳动者，如果因此对原单位造成了一定的经济损失，现雇佣单位是逃脱不了关系的。法律上相关条例是支持原雇佣单位的。当要办理跨区域的社保、公积金转移时，这些办理单位都需要个人出示《离职证明》才可以办理。离职证明的开具一般都找原单位人事部门办理。并且要求开具离职证明是劳动者的合理要求，对方都会在你提出申请后开出来的。所以建议，一般自动离职的情况下，提前开具离职证明为好。
