奇瑞没有实行双休。奇瑞汽车的领导者表示周六就是奋斗者非常正常的工作日，让无数的员工都觉得有一些不满。在劳动法规定的双休日要求加班，应该是员工选择自愿参加，而并不是强制性的要求，如果没有落实双休制度，一般员工的权益就可能会受到伤害。
引起无数人的愤怒
类似的情况在当前的企业中并不算是一个个例，虽然加快发展没有什么错，但这种压力也并不应该完全去要求劳动者去承担。有网友表示只要福利到位，所有的一切都是可以沟通的，但一旦把周六直接变成正常的工作日，而并不是加班日，对于劳动者而言，在待遇这方面可能就会差不少。当然这可能就是许多企业管理者的一大共识，不仅要求发展，同样也需要注重于开源节流。如何才能够让这些数量有限的员工创造价值，这才是深思的问题。
长时间加班危害健康
长时间加班不仅仅是时间上的损失，而且也同样是对于健康的危险。长时间的加班会导致人体比较疲劳，而且免疫力会下降，甚至还可能会出现各类的疾病。员工的工作效率伴随着加班的时间还会进入到降低的阶段，长时间在这种工作状态下，员工的注意力一般情况下就没有办法集中，很容易会引起错误，而且还可能会出现一些疏忽。
政府部门应采取监管
国家应该保证每一个员工的劳动权益去保证合法权益，一个企业没有严格按照劳动法的规定，政府部门就应该采取相应的措施，保障每一个员工的权益。这才可以让员工可以在健康公平公正的环境中有效去发挥属于自己的才能，可以给国家的发展带来更多的贡献，在未来一段时间内还能够创造出更多的价值，让无数的人都会竖起大拇指。
