1、顺眼面试月嫂最重要的就是顺眼，当看到一个人来应聘的时候，如果互相不投眼缘，基本上后面所有的事情都不用再继续谈了，必须得互相看，顺眼以后才能有合作下去的可能性。
2、谈吐面试月嫂的时候，要通过月嫂的谈吐来了解她的性格特点，生活习惯及工作经历，甚至要通过谈吐了解一下月嫂的家庭情况，避免因为月嫂家庭因素导致月嫂在雇佣期间辞职，频繁更换月嫂。
3、行业经验在面试的过程中可以了解一下月嫂的行业经验，比如说跟月嫂谈一下奶瓶，奶粉，纸尿裤等等，看看她对于这些品牌的了解和认识，就可以判断出，很多信息来。通过这一些细节来看一下职业素养。
