1、工龄的确定
1、企业职工根据人事档案里面最早的招工表或者劳动合同上面的时间为准，也就是初次就业时间；
2、统招学历的大学毕业生根据就业报到证（派遣证）上面的报到时间为准；
3、事业单位干部根据招收录用国家干部审批表上的落款时间来确定工龄。
2、工龄的计算
初次就业的时间确定后，就可以开始计算工龄了，如果中间有间断，档案里面必然有相关的材料，根据材料上面的记载时间，减掉中断的年数，就是工龄的时间。如果中途没有中断，工龄的计算就是从初次参加工作至今的时间。
3、工龄的作用
1、企业职工的退休待遇跟工龄有很大关系，工龄越长，工资福利越高；
2、在评定职称的时候，工龄可以算作从业资历，可以评定相应级别的职称；
3、办理内退或者买断工龄的时候，工龄越长，买断费用越高。
