1、1. 强调工作表现。对方的工作表现可能非常突出，所以请确保表述到这一点。例如：“你的工作表现一直非常出色。你总是按时完成任务，并保持非常高的工作品质。”
2、2. 感谢对方的努力。感谢对方所做的工作是非常重要的，这样对方就知道他们正尽职尽责，并受到了赞赏。例如：“非常感谢你在所有方面的努力。您尽职尽责地完成了所有任务，并在工作中展现了专业精神。”
3、3. 提醒对方在未来继续保持良好表现。提醒对方在未来保持良好表现非常重要，这样对方才能知道自己的工作对公司和团队至关重要。例如：“请在未来继续保持良好工作表现，因为每个人都非常重要，每个角色都对团队的成功起着关键作用。”
