1、了解工作职责。可以翻看工作手册、日常已有的一些工作资料，清楚的知道自己工作内容。
2、参加公司组织的培训。一般公司对新人都会有各类培训，要认真听讲记录，反复复习牢记，培训讲的都是实用的，没有哪家公司会组织无关紧要的培训。
3、查找不足。通过以上两项，重点排出自己的不足和需要提升项，然后有针对性的开展提高，一点点进步，累积起来就会起到质的飞跃。
4、资料学习。一般公司和培训提供的知识可能有限，而且针对的是大众，此时我们可以适当的投资一些，购买一些针对自己不足方面的学习资料，勤看看，多翻翻，会获得很多一般人想不到的东西，少走很多弯路。
5、虚心请教。遇到不懂的问题，及时谦虚的向身边的老同事请教，一般情况，只要态度没问题，很多人还是乐于助你的，要相信好人还是很多的。
6、深入学习。现在的各类针对性培训还是比较多的，我们也可以根据自身实际情况，参加一些公司外培训，不论公司是否能报销，遇到合适自己需求的培训就去，此时的投资绝对是超值的。
7、最后要说的就是，要想快速提升自我，态度很重要，不忘初心，方得始终。
