1、做好女职工群众创新工作。开展特色鲜明的技术创新活动，组织女职工开展创节约成果、创操作技法、创优质服务活动，形成女职工自主创新活动的新优势、新特色、新亮点。
2、做好女职工素质提升工程。开展多形式、多层次、内容丰富的女职工素质提升活动，着眼于提高女职工队伍技能，开展师徒结对活动，促进女职工技能提升。
3、继续开展创先争优活动。针对不同岗位特点，设计不同的学习内容，采取不同的学习方法，抓出实效，抓出经验，要注意发现培养宣传典型。
4、建立健全机制。建立系列女职工建功立业机制，充分发挥先进女职工集体和个人的示范作用，调动更多的广大女职工参与到建功立业中去。
5、加强女职工自身建设。建设一支高素质的工会女职工干部队伍，开展女职工干部岗位培训。
