面试技巧-你的座右铭是什么

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、在面试中，不要说那些引起不好联想的座右铭。

3、在面试中，不宜说那些太抽象的不好理解的座右铭。

4、在面试中，不宜说太长的座右铭。

5、在面试中，座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，如：“只为成功找方法，不为失败找借口”。