员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的?

1、员工怀孕期间被辞退赔偿怎么算的?接下来就简单为大家介绍一下：

2、首先建立一个怀孕辞退赔偿表

3、每当我们工作超过1年，我们就能多得到2个月的补偿金，不满一年得到一个月的补偿金，所以输入公式：=IF(F14<1,1,F14+2)

4、再输入我们的月平均基本工资

5、再输入我们的总工作时长，这里以3年举例

6、点击回车，就可以看到我们可以获得的赔偿基数了

7、使用月平均基本工资*赔偿基数，就能计算我们的赔偿金额

8、点击回车，具体的赔偿金额就计算出来了