在本篇介绍了关于:【结婚应该有婚假吗，婚假时工资怎么办？】，并提供了相应的法律常识，希望对此问题有疑问的朋友能带来帮助。
一、结婚应该有婚假吗？
1、按（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、晚育的给男方护理假7天。
4、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
5、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
6、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
7、婚假包括公休假和法定假。
8、的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、婚假时工资怎么办？
在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
