1、职工基本医疗保险费的缴纳：
1. 单位缴费：职工工资总额的6%左右。
2. 基本医疗保险个人账户的资金来源
(1)个人缴费部分：本人工资收入的2%
(2)用人单位强制性缴费的划入部分：30%左右。
(3)个人账户存储额的利息。
3.参加住院医疗保险的：上年职工月平均工资的60%为医疗保险缴费基数，按5%的比例缴纳。
2、职工基本医疗费用的结算：
1.起付线与封顶线：
起付线：当地职工年平均工资的10%左右。封顶线：当地职工年平均工资的6倍左右
(1) 低于起付线：个人账户支付或个人自付
(2) 起付线与封顶线之间：报销90%,个人账户支付或个人自付10%
(3) 封顶线以上及报销目录以外：不报销，可以通过单位补充医疗保险或参加商业保险等途径解决。
3、医保待遇何时开始享受？
答：1.用人单位职工参加医疗保险后，自缴费到账次月起享受医疗保险待遇。灵活就业人员和失业人员首次参保时，有一个待遇享受等待期，即在按月连续缴纳医疗保险费满6个月后，开始享受医疗保险待遇。
4、住院医疗费能报销多少？
1.一个医保年度内，住院医疗费累计在起付标准以下的由个人自负，起付标准以上的按比例报销。
2.起付标准：三级甲等医疗机构1500元，三级乙等医疗机构1200元；社区卫生服务机构300元；其他医疗机构600元。
3.起付标准到3.5万元（含）的，在职职工报销80%、退休人员报销85％；
4.5万元以上7万元（含）以下的，在职职工报销85%、退休人员报销90%；7万元（含）以下的医疗费用如在社区卫生服务机构发生的，报销比例再分别相应提高5％；
5.7万元以上的，参保人员均报销95%，其中20万元以上部分由大病救助基金支付。
