1、首先，要明白什么是条件对接。条件对接就是做事的时候，涉及事情的双方将彼此的条件提出来，如果双方的条件都能满足彼此的要求，就等于实现了条件对接。
例如：
两个公司签合同的时候，签订合同的双方能够互相满足彼此要价、质量、售后、履约赔偿等的件，在此基础之上，完成签合同这件事，就属于条件对接。
相亲的两个人，在相亲的时候，男女双方都能满足对方的年龄、性格、家庭状况等条件，双方确定了从恋爱步入婚亲的关系，这就属于条件对接。
2、然后，要筛选合适的条件对接的对象。做大部分事情的时候，人都必须灵活的选择进行条件对接的对象。只有对象提出的条件达到了自己的要求，才会选择进行条件对接。
例如：
找工作的时候，不是只盯着一家企业的应聘要求不放，而是要从众多企业当中，寻找更加能够满足自己的条件的企业。这属于自己在筛选合适的对接对象。
企业招人的时候，也不会只盯着一个应聘者的条件不放，而是要从众多应聘者当中，寻找更加能够满足企业要求的求职者。这属于企业在筛选合适的对接对象。
