直线职权、参谋职权和职能职权三者的关系如下：
1、就职权而言，直线职权是管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力；参谋职权是职位部门所拥有的辅助性职权；职能职权是主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力。
2、直线职权和参谋职权是正式组织中的不同的职权，二者互为参谋关系，由最高管理者直接进行协调，但是在职位、职务、职责、权力、利益等诸方面都有所不同。
3、另外，参谋职权也可以适当限制职能职权的作用，而在权力的授予上，可以授予参谋机构必要的职能权力，以提高参谋人员的积极性。
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直线职权、参谋职权和职能职权的相关情况
据了解，直线职权、参谋职权和职能职权的产生是有一定原因的。
1、在纯粹参谋的情形下，参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权，并无指挥权。
2、但是，随着管理活动的日益复杂，主管人员仅依靠参谋的建议还很难做出最后的决定。
3、为了改善和提高管理效率，主管人员就可能将职权关系作某些变动，把一部分原属自己的直线职权授予参谋人员或某个部门的主管人员，这便产生了职能职权。
参考资料来源：百度百科-直线职权
参考资料来源：百度百科-参谋职权
参考资料来源：百度百科-职能职权
