主动辞职如何取得补偿

1、主动辞职，以下情况会获得补偿:用人单位向劳动者在协商一致的情况下，提出解除劳动合同。

2、在用人单位违反法律有关规定，损害劳动者权益的情况下，劳动者向用人单位提出解除劳动合同。

3、由于劳动者不能胜任工作，用人单位向劳动者提出解除劳动合同。

4、用人单位发生重大变化需要裁员的情况下，提出解除劳动合同。