1、讲究敬业精神。
对一个单位来说，员工最大的贡献就是默默为单位付出，不图回报，当然，单位肯定会公正对待每个人，只要态度端正，一定会有所收获。
2、注重扎实工作。
如今，各行各业更多的提倡求真务实，一定要倡导扎实工作，如果作风漂浮，不踏实，那么，将很难做出良好的工作业绩，更谈不上为事业发展做贡献。
3、培养人才队伍。
对于一个单位来说，一定要培养一支过硬的干部队伍，在很多时候，干部队伍素质的高低，直接决定着单位整体工作质量和效率，不容忽视。
4、追求公平公正。
法院作为国家的司法机关，一定要给当事人营造一个公平公正的法制环境，所以，我们在日常工作中，也要注意追求公平和公正。
5、加强业务学习。
对于干部而言，一定要加强业务学习，成为各自岗位的行家里手，这样才能为单位多做贡献，才能成为法院建设和发展的有用之才。
6、维护团结友善。
一个单位的氛围也是非常重要的，特别是要维护单位的团结和谐的氛围，人与人之间要相处融洽，而且，各部门之间要讲究协调配合。
