1、了解公司需求
在策划年会之前一定要先了解老板的需求，毕竟老板的思想才能够代表一切，看老板们的重点宣传方向和规划，然后再进行接下来的流程。
2、组织讨论小组
年会策划不是一个人就能够做成的，而是应该形成一个讨论小组，讨论年会的表现形式及展示内容，然后才好进行规划、设计。
3、人员合理分工
在讨论好年会的方向之后，要对年会整个策划参与人员进行合理分工，谁负责内容部分，谁负责采购部分，谁负责布置会场等等，一系列人员的安排。
4、节目设定
年会的节目切记不要过于单一，一定要丰富多彩，才能够让会场显得更加热闹，更加有看头。
5、礼品采购清单
在年会开始之前，一定要有一个清晰的礼品采购清单，然后按照计划来进行采购，这样也方便日后的查看及对账清晰。
6、互动游戏设置
互动游戏最能够带动全场的气氛，游戏的好坏将直接影响年会的氛围，因此游戏的设置一定要从全方位考虑，既要有趣还要有更多的团队参与感。
