招聘计划的编写步骤

1、要求：性别，年龄，学历，专业等要求写清楚；

2、工作时间，休息情况简单描述；

3、薪资待遇，岗位津贴、补助之类的，让求职者了解自己能赚大概多少工资；

4、最后可以注明五险一金、带薪休假、年终奖之类的公司福利项。