1、正确提出书面、电话、微信等方式提出离职申请，并写清楚离职原因等
2、做好离职交接和工作交接，将未完成的工作事项列出清单，将主要工作和工作资料做好归档，做好交接，并主动给交接的新人留下联系方式，并且将自己电脑中私人邮件和文件、聊天记录。浏览器cookies全部清除留一个纯工作电脑给交接人，这样是对原公司负责的态度，也是作为一个合格的职场人的基本素养
3、在提出离职到办理手续期间，一定要遵守公司规定、不能迟到早退、并且需要按时按量的完成工作，因为此时还是公司职员，有义务遵守相关规定
4、按照和领导/公司约定的时间，正确依照公司规定和流程填写离职资料，办理离职手续
5、离职手续办理期间一定要拿到离职证明，很多公司入职都需要提供离职证明
6、问清楚离职后最后一个月的工资发放时间和方式，最好是记下人事联系电话，方便遇到问题咨询
7、问清楚社保、公积金的相关问题，社保和公积金最好是不要断，这对以后的养老、购房有至关重要的影响
8、办理离职手续的时候，上交公司领取的相关物品、工牌、退出工作群聊
9、最后可以给部门同事和公司好友发送最后一条消息，告诉他们离职，不完人间蒸发
