1、你需要具备与别人的沟通能力如果你是一个领导者的话，那么你必须具备很强的沟通能力，因为你是一个上传下达的这样的一个功能。因为有了这个沟通能力，你才能够很好的贯彻实施你的计划和你的想法。
2、你要从大局观出发另外的话我们也需要从大局观上面发展，也就是说要有一个战略思想，而不是说单纯战术上进行问题的解决。
3、你的能力要精进同时我们也需要不断精进自己的技能，阴为你的核心能力，如果不强的话，别人就不会服从你的领导。
4、你需要有学习精神与能力我们也需要有很强的学习精神和学习能力，如果我们只是单纯的靠以往的经验或者知识的话，那么很快就会被淘汰。
5、你需要有奖罚的思维而且我们需要对整个的团队或者说管理的人员要有一个奖励和惩罚的机制，这样的话对于自己的领导力的提升，还有对团队的管理都非常的有帮助。
6、懂得理性思考而不是靠情感办事作为一个领珑廛躬儆导，我们不管做什么事情都需要从理性进行思考，而不是说单纯的从感性进行思考，那样的话可能会很容易让你误入感情的一个陷阱，作出不明智的选择。
