对公司的建议和意见怎么写

 时间:2024-10-12 18:59:30

1、首先我们可以写领导与各级员工缺乏实际沟通,领导应该与各级员工建立一个交流的机制,做到一个上级下达、下级上传的机构。

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2、第二,我们可以写员工的价值体现与安全感不足,对于一些新员工或者是很努力工作的老员工,应当让趋濞曛逖员工有一些归属感和安全感。

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3、第三部门应当标准化工作流程,各部门要有自己明确的工作流程,而且要合理且固定,这样才能提升工作的效率。

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