1、领导为难你，你应该首先进行反思。自己是因为哪些原因使领导不高兴了。
2、如果是小事，那以后注意就好了。如果领导确实是误会你了，而且误会比较深，那一定要诚恳的和领导交流。
3、一般领导在你表明自己的态度，以及行为上有所改变时，都会大度的尽释前嫌。
4、如果遇到的领导就是不讲理，而且小心眼的，你只能自己大度了。
5、千万不要一气之下去辞职。那是拿别人的小心眼惩罚自己。
6、你可以在找到别的工作后辞职。当然就都有大不了辞职的心态了，那也不必忍辱负重，做好自己的本职工作就好了。领导要挑你毛病，你直接示他为无物。
