1、所有领导都喜欢培养对他忠诚的员工，只有对领导忠诚，总是支持和理解领导，领导当然就愿意培养你。
2、领导喜欢有潜力的人，就算下属没有工作经验也没关系，如果聪明有潜力，学习能力强，领导也愿意去培养。
3、领导喜欢知恩图报而不是忘恩负义的人，领导对你好，要懂得感恩，用实际行动让领导感觉你是值得培养的。
4、领导把下属培养出来了，下属就要更加努力工作来回报领导的栽培，不要培养出来了就离职，让领导失望。
5、领导喜欢做事利落不拖拉的人，不要领导吩咐一件事，就慢吞吞的不回应或者做事太拖拉。
6、领导喜欢培养做事积极主动，能够主动汇报工作的人，而不是等着领导去问才告诉工作进度。
