1、劳动岗位轮换制：
在尽量做到每个劳动岗位劳动量均分的基础上，每次的劳动中采取岗位轮换制。每一项劳动每一个人都有机会去做。以避免某些同学挑肥拣瘦，逃避劳动。
2、责任到人：
每项工作责任到人，并在黑板上公布。例如，每天在黑板的一角写上檫黑板是某某同学、扫地是某某同学，这样，一旦发现某项工作没落实，可迅速找到相关责任人。
3、赏罚分明：
1、对卫生工作做得好的的小组提出表扬并可以在班级评比中加分
对于劳动任务完成不佳的小组，不仅要视情节的轻重給予批评与相应程度的罚扫，还要在班级量化考核中給予扣分
4、组长负责制：
每次的劳动以小组为单位派出人员（日常卫生1组，大扫除2-3组），劳动委员做好岗位安排后由请组长一起做好督促工作。通过小组的力量促使各项劳动任务的完成。
PS：劳动的最终评价以小组为对象，奖励与惩罚都是以小组全体人员相关
5、及时寻求帮助：
作为劳动委员，在碰到困难的时候，不要自己一个人硬抗，而是要积极寻求班长、团支书甚至班主任的帮助，借助他们的影响力让班级卫生工作落实得更好。
