1、以月工资标准作为基数。用21.75天计算工资，应该把月工资标准作为计算基数，比如你的月工资标准为5000元每月，那5000元每月就是基数，也就是我们常说的除数。
2、除以21.75天。用21.75天计算工资，是用月工资标准来除以21.75天，得到每天的工资标准。比如月工资5000元/月，那么日工资标准就是5000元/月除以21.75天得229.89元/天。即日工资标准为229.89元。
3、乘以当月的工作日天数。计算当月出勤的实际月薪，就应该以月工资标准除以21.75天再咦住谕腋乘以实际出勤的工作日天数。比如当月只出勤工作日12天，那么就只能乘以12天。记住双休日不纳入工作萼甜啭逖天数的计算。即使双休日有上班事实，也仅能主张加班工资，不能主张为月工资总数。
4、法定节假日应计算为工作日。在用21.75天作为工资计算的标准时，再乘以具体的实际出勤天数时，要把法定节假日计算在内。比如春节法定节假日3天，国庆假法定节假日3天，其于的法定节假日都只有1天，这些法定节假日天数视为工作日。
