1、首先单位是不可以解除孕期妇女的劳动合同的
2、其次，孕期妇女的产检活动是不算做请假的，应计入工作时间，也就是说怀孕期间女职工产检单位没有拒绝的理由。
3、产假时间为98天，其中产前可以休息15天，难产的垢卜埂呦增加15天，生育多胞胎的，每多一胎增加15天，依法办理婚姻登记的夫妻增加产假60天，及陪护假15天；所以说一般撸赳咸米产假都是98+60=158天。怀孕未满4个月流产的有15天产假，满4个月流产的有42天产假。
4、女职工的生育津贴及医疗费用有生育险的由生育保险基金支付，没有生育险的由用人单位支付。
5、未满一周岁的婴儿母亲享有每天1小时的哺乳时间，剩余多胞胎的，每多一胎增加一小时
