十三薪怎么计算和发放

 时间:2026-04-22 00:25:42

1、十三薪怎么计算和发放?

13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。

国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。

2、一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。

例如:月薪4000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:8000。

如果是年底发放13新的单位,按照 13薪工资 = 月薪/12*工作月份 的公式进行计算。

例如:月薪4000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资4000+ 4000/12*3 = 4999 元

  • 绩效工资占工资比例是多少
  • 绩效工资怎么算
  • 绩效考核自评怎么写
  • 如何计算日工资
  • 员工请假工资怎么算
  • 热门搜索
    创建文明城手抄报 关于火灾的手抄报 有关中国梦的手抄报 安全法制教育手抄报 关于童话故事的手抄报 廉洁手抄报图片 语文手抄报花边 小英雄手抄报 热爱祖国手抄报图片 中国板报网手抄报