1、一星员工：
了解销售岗位的基本知识，可以在他人指导下开展销售工作；
2、二星员工 ：
可以独立按销售岗位作业标准开展销售工作；
3、三星员工：
能够对销售数据进行基础分析，发现并解决基本问题；
4、四星员工：
能够对销售数据较深入分析，针对问题提出系统解决方案，并实现问题解决；
5、五星员工：
能够进行组织协调，推动销售方案的实施，克服困难，并取得良好业绩；
6、总结改善：
（1）一星员工：初学者
（2）二星员工：经验者
（3）三星员工：骨干者
（4）四星员工：资深者
（5）五星员工：专家者
