一线主管如何有效开展工作关系管理TWI-JR

 时间:2024-10-11 18:48:51

1、采取多种手段,提高员工的积极性、主动性。

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2、营造积极高效的工作氛围,提升员工的沟通技巧,打造和谐融洽的团队关系。

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3、强化对员工的培训,引导员工在做中学、学中做,持续提升员工解决问题的能力。

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4、加强工作作风和团队纪律建设,改善员工散漫心态。

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5、定期开展民主谈心谈话,开展月度和季度绩效面谈,关注并及时回应员工的合理诉求。

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6、管理者在工作中以身作则,处事公平公正,不偏私、不狭隘。

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