1、我们应该知道对方领导为难你是故意的，还是不是故意的，因为有的领导可能故意为难你，就是为了考验你，然后能够锻炼你。
2、但是也不排除一些领导新官上任三把火，就是故意为难你做事情，那么这个时候需要冷静下来以后再说。
3、如果为难你已经到了一定的程度，那么这个时候你绝对不可以忍受，而是要大胆勇敢的出来抗争，因为在职场上也是有自己的权利的。
4、另外一个可能自己也要自省一下，因为有的时候自己事情没有做好，让领导为难你，这其实也是正常的。
5、所以说我们应该不断的提升自己的业务水平能力，让领导觉得你的业务水平非常高，已经没有什么可刁难你的了，那么多的时候自己做的就是非常好。
6、或者我们也可以直接和这个领导进行沟通，看看到底是自己哪里做的不好，或者说还是他有意为之，然后弄清楚这个状况再决定怎么办。
