1、自我介绍，
要求求职者简述应聘岗位的工作职责，对岗位工作情况的了解程度。
2、要求求职者简述最近服务的两家公司工作情况，了解他的工作能力和简历描述的真实性。
3、请求职者讲述针对公司招聘岗位，陈述他的优势和劣势。
4、问求职者为什么来公司应聘，求职动机是什么，针对招聘岗位职责内容提问。
5、简述自己性格特征，目的是判断求职者的性格是否能在团队融合。
6、问求职者最近两份工作的离职原因。
7、问求职者期望工资以及求对企业文化的认同。
1、自我介绍，
要求求职者简述应聘岗位的工作职责，对岗位工作情况的了解程度。
要求求职者简述最近服务的两家公司工作情况，了解他的工作能力和简历描述的真实性。
请求职者讲述针对公司招聘岗位，陈述他的优势和劣势。
问求职者为什么来公司应聘，求职动机是什么，针对招聘岗位职责内容提问。
简述自己性格特征，目的是判断求职者的性格是否能在团队融合。
问求职者最近两份工作的离职原因。
问求职者期望工资以及对企业文化的认同。
