没签合同的劳务纠纷怎么解决

1、协商解决

一般没签合同的劳务纠纷通常都是自行协商解决。

2、申请劳动仲裁

若是双方无法协商解决只有去用人单位的动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这样有关部门机构就会受理你们的劳务纠纷。

3、向法院提起诉讼

若是有对仲裁委员会的裁决不服的情况，也可以向人民法院提起诉讼。

4、建议签合同

劳动合同时劳务里比较重要的合同，建议大家还是要和用人单位签一份，能够有一定保障。