1、合同制的教师可以通过考试考入编制中，但是要在合同到期后才能考编，如果期限内考编的话，需要办理的手续也是很麻烦的。
2、如果想考在编教师的话需要最好等合同期限结束，不过合同制也为考编积累了不少面试经验，面试过关更容易一些，毕竟有实践经验。
3、编制教师的工资由国家拨款发放，享受“五险一金”的待遇，合同制教师由学校发放或者由劳务派遣的企业发放。
4、工资福利与在编在岗教师享受同等待遇，虽说是合同制但其招生计划，教学计划及教师的工资福利等都是按照国家有关规定进行的。
1、1.合同制的教师可以通过考试考入编制中。
2.工资福利与在编在岗教师享受同等待遇。
3.如果想考在编教师的话最好等合同期限结束。
