1、人才格局不同好公司一般都是人才聚集的地方，无论是从做事还是到日常的说话，整个格局都会有所不同，可以让你打开眼界。
2、好公司教你思考而不是做事对于一些大公司来说，首先关注你做事的思考方式，而不是关注你做事的结果，尽管结果也很重要，但是他们更关心你有没有思考过。
3、好公司员工的价值观一致一般对于大公司来说，都非常注重对员工价值的培养，因为他们只知道有时候一致的价值观，比埋头做事情更加重要。
4、人事制度比较专业一般大型的公司都会多年的人事管理制度经验，在人员管理和招聘上都是非常专业的，拥有标准的流程和规章制度，给人感觉很正规。
5、平均员工年龄较高一个好的公司必然能够稳定员工，因此，可以看这个公司的平均工龄多少，来判断公司的前景如何。
6、对于刚毕业的大学生来说，找一个好公司、好平台锻炼是非惘度谋裆常不错的，因此，在找工作期间，千万不要着急，多去面试并积累一些面试经验，这样你才能够找到更好的平台实习。
