关于异地就业的社保缴纳相关疑问经验分享

 时间:2026-02-16 12:11:48

1、首先,先科普一下,社保包括的是养老保险和失业保险,必须连续不间断的缴纳满15年,达到法定退休年龄时才能申请退休,享受养老金待遇。所以社保是劳动法强制要求必须给签订劳动合同的劳动者缴纳的,如果你们单位没有给你上社保,那是违法的行为,你是可以申诉的。

2、其次,如果单位要给你缴纳社保,而你以前存在断档,需要自行补缴至单位要给你交的前一个月;如果你的在其他地方缴纳过社保(不一定是户口所在地)你需要到当地的社保部门办理省内或省外迁移(转出),开具迁移凭证和缴费凭证加盖当地社保部门公章。在你就业地的社保部门拿着身份证、单位劳动备案名册、迁移凭证和缴费凭证,办理省内或省外迁移(转入),这样单位就可以正常给你上保险了。

3、特别提醒一下,如果你的户口是农业户口,职工社保上失业保险时,个人部分是不用本人承担的。

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