1、在公司生产销售中公司发生各种问题，比如公司有长期工、合同工、临时工级劳务派遣员工。劳务派遣员工应该也属于公司的员工，所以他们的工资也应该入到应付职工薪酬，在应付职工薪酬的下级科目设置劳务派遣工资和相应的保险、个税、其他费用、具体如下：
2、如果是生产发生的费用：借：生产费用-*品种/制造费用-*品种，贷：应付职工薪酬-派遣制员工。如果是销售费用，借：销售费用、贷：应付职工薪酬-派遣制员工，其他费用可以入在管理费用/营业费用。
3、然后根据派遣员工应付的个税、五险一金、其他应扣款，在应付职工薪酬的明细科目中设置。
