40多岁被裁员，如何应对

1、首先清楚的跟HR表达需要裁员赔偿，自己在这家公司做了接近3年，希望获得6个月的赔偿，也就N+3个月的工资(公司是外资公司，所以他 的赔偿答应了)

3、个人相关的资源（不触及公司保密协议的）可以整理清楚，及时传到网盘上

5、在猎聘，boss等招聘网站上挂简历，因为年龄问题，可以扩大投递范围，除了之前的工作职位，还可以投递与其相关的职位，如：技术顾问，技术专家等

7、调整好心态，做最坏的打算，用最好的心情去面对everything