以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质

1、  A、告之以祸难，而观码胆其勇

2、B、期之以事，而吩颂沟观其信

3、C、咨之以计谋，而观怕肺其识

4、D、穷之以词辩，而观其变

5、答案：A选项   此选项是最能反映出应试者心里素质的。