员工旷工怎么算工资

1、打开工资计算表，输入员工的月工资。

2、输入当月的标准计薪天数和实际计薪天数。员工的旷工天数应该在计薪天数中进行扣除。

3、计算旷工扣款额，输入以下公式：

=(C2/C3)*(C3-C4)

4、计算工资总额，输入以下公式：

=C2/C3*C4

5、输入各项代扣金额，包括社保、公积金、个人所得税等。

6、计算应付工资额，输入以下公式，计算完毕：

=C6-C7