怎么挽留一个好老师

1、了解原因要和老师进行一次全面的沟通，了解老师要离开的原因，只有找到原因，才能制定解决方案。

2、工资问题如果是工资低的问题，可以结合自己的能力，该老师进行薪资调整。并征询对方的意见是否达到要求，如果不是超过你的权限，那还是需要让人去奔更好的前程。

3、工作问题如果是工作的安排不满意导致的，可以和老师够用，将老师安排在更适合的岗位进行工作。

4、生活问题如果是因为离家太远，长期的没办法和家人团圆，可以结合实际情况，看是否有解决方案，如果没有，还是需要给予放手。